Art.
14. Constitución Española.
“Los españoles son iguales ante la Ley,
sin que pueda prevalecer discriminación alguna por razón de nacimiento, raza,
sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o
social.”
La aspiración a la igualdad desde
la diferencia.
El modelo
de ciudad que defiende IU contempla a la ciudad de Mérida como un espacio
abierto a la pluralidad y la diferencia,
en el que la puesta en marcha de iniciativas para que el logro de la igualdad de género se convierta en una
realidad que ocupa su propio sitio dentro de la opción política y social que
representa IU en nuestro municipio.
Fomentaremos la especialización de los colectivos
profesionales que intervienen en el proceso de información, atención y
protección a las víctimas de violencia contra las mujeres.
Incluiremos la redacción de informes de impacto
de género en la creación, modificación o supresión de ordenanzas, reglamentos,
tasas o precios públicos municipales.
Impediremos
la participación en los procesos de contratación pública de todas aquellas
empresas en las que se produzcan situaciones de discriminación salarial en
razón del género.
Introduciremos cláusulas sociales en los procesos de
licitación para la adjudicación de servicios, obras, suministros o
asesoramiento para favorecer a las empresas de más de 9 empleados en las que su
plantilla cuente con una presencia femenina de al menos el 50%.
Impulsaremos
los sectores públicos y privados de actividad y empleo en los que la mujer
tenga mayor presencia.
Desarrollaremos
proyectos educativos y talleres formativos en los centros educativos orientados
a la promoción de los valores asociados a la igualdad de género y la no
discriminación.
Fomentaremos
la utilización del lenguaje no sexista, y defenderemos una imagen digna de la
mujer en los espacios públicos y en los medios de comunicación municipales.
Impulsaremos
el asociacionismo entre las mujeres de
nuestra ciudad como instrumento de imbricación y participación social.
Apostaremos
por la participación
de todas las asociaciones ciudadanas en el Consejo Local de la Mujer.
Implicaremos a el Consejo Local de la Mujer en el
diseño y desarrollo de las iniciativas y programas municipales vinculadas con
políticas de género.
Incluiremos contenidos vinculados con las
políticas de igualdad de género en la programación de Radio Fórum.
Desarrolloremos
actividades escolares complementarias con
planteamientos que potencien valores no sexistas y contrarios a cualquier tipo
de la discriminación.
Realizaremos campañas permanentes de
sensibilización y prevención contra la violencia de género, coordinadas por la
Delegación de la Mujer
LGTB
Realizaremos actividades en el ámbito educativo tanto de forma
trasversal como específica de contenido relevantes sobre educación afectivo
sexual, sobre la diversidad de modelos familiares, sobre valores de respeto y
diversidad.
Implantaremos
medidas sobre la situación de acoso y violencia para atajar con las
posibles situaciones de acoso que puedan sufrir las y los adolescentes LGTBI.
Perseguiremos las conductas discriminatorias que
puedan producirse contra empleados municipales dirigidas en razón a su orientación sexual, o por motivos de
género, para proteger sus derechos a la libertad sexual, y la no
discriminación.
Realizaremos
un Plan de Salud
Sexual, que incluya campañas de prevención y sensibilización del VIH y otras
ITS, así como también que combatan la serofobia. Dotar de subvenciones a las
ONGs especializadas, que lleven a cabo programas de sensibilización y
prevención en espacios clave (bares, saunas, espacios públicos, universidades,
pubs…) así como el programa de la prueba rápida.
Promocionaremos institucionalmente campañas de los distintos colectivos y
asociaciones LGTBI, así como impulso de campañas propias por los derechos y la
diversidad LGTBI, especialmente en fechas señaladas como el octubre trans, el
17 de mayo (día internacional contra la LGTBIfobia) y el 28 de junio (día del
Orgullo y la Liberación LGTBI).
Dotaremos las bibliotecas públicas con fondos
bibliográficos relacionados con la homosexualidad, la bisexualidad y la
transexualidad desde actitudes de respeto y no discriminación.
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